Løn og Personalegoder
Få ro i maven med fejlfri lønadministration
Videnspakken Løn og Personalegoder klæder dig grundigt på til at håndtere lønadministrationen korrekt. Få letforståelige svar på alle dine spørgsmål om løn og personalegoder – fra lovgivning og lønseddel til afstemning og indberetning.
Administrerer du løn og personalegoder korrekt?
Som ansvarlig for lønadministrationen har du sikkert nok at gøre med at holde dig opdateret på skattereglerne og forstå, hvordan du helt lavpraktisk anvender dem i lønsystemet.
Opgaven bliver ikke lettere af, at du måske også har andre opgaver som økonomi og HR, og der kan opstå mange spørgsmål i hverdagen:
- Hvilke personalegoder er skattefrie?
- Hvad koster en medarbejder – ud over lønnen?
- Hvad skal lønsedlen indeholde?
- Hvordan indberetter du løn til eIndkomst, ATP og andre instanser?
- Hvordan beregner du ferie ved opsigelse under den nye ferielov?
- Hvor meget ferie har deltidsansatte ret til?
- Hvornår gælder 60-dages-reglen for skattefri kørselsgodtgørelse?
Forkert lønberegning er dyrt og tidskrævende
Fejl i lønberegningen fører til bogføringsfejl og fejl i udbetalingen af løn, som det kan være både tidskrævende og dyrt at rette op på. Beregner du for eksempel pensionsgrundlaget forkert, kan du pludselig stå med et efterkrav på mange hundrede tusinde kroner.
Hvis du indberetter løn, personalegoder, B-indkomst og honorarudbetalinger forkert til eIndkomst, risikerer virksomheden desuden at få bøder på op til 80.000 kroner per overtrædelse.
Derfor kan det betale sig at administrere løn og personalegoder korrekt hver gang.
Få en håndsrækning til den daglige lønadministration
Videnspakken Løn og Personalegoder er en hjælpende hånd til dig, der sidder med det administrative ansvar for lønudbetaling og -indberetning.
Med pakken sikrer du dig, at du altid er opdateret på skattereglerne, og du får konkrete svar på, hvordan du efterlever reglerne i hverdagen.
Så kan du udbetale og indberette løn og skat med ro i maven.
Med et abonnement på videnspakken Løn og Personalegoder får du:
Online løn- og personalegoderopslagsværk
Log ind fra din internetbrowser og find svar på praktiske spørgsmål om løn og personalegoder.
Spørg eksperten
Er du i tvivl om noget, giver hovedredaktør Jeppe Høyer Jørgensen dig konkrete, fagligt funderede svar inden for syv dage.
Årligt løn- og personalegoderkursus
Du bliver opdateret på aktuelle lønrelaterede emner, nyheder og cases.
4 årlige opdateringer
Videnspakken opdateres fire gange om året med ny viden, teori, metoder og kundecases.
Trykt håndbog med opdateringer
Vælger du et Online Plus-abonnement, får du også et ringbind i god kvalitet med trykte sider, som du får opdateringer til hvert kvartal.
Hvornår er videnspakken Løn og Personalegoder relevant for dig?
- Du beskæftiger dig med lønadministration i en virksomhed eller anden organisation
- Du har ansvar for udbetaling og indberetning af løn, pension, feriegodtgørelse, personalegoder mv.
- Du vil være sikker på, at I overholder skattereglerne om løn og personalegoder
- Eller: Du vil opdatere din viden om skattereglerne som led i din efteruddannelse
Hvad indeholder kurset?
På det årlige løn- og personalegoderkursus bliver du opdateret på aktuelle lønrelaterede emner og nyheder, og hovedredaktør Jeppe Høyer Jørgensen vil gennemgå de væsentligste ændringer, cases, faldgruber og afgørelser på området.
På kurset får du desuden også mulighed for at stille spørgsmål direkte til hovedredaktør Jeppe Høyer Jørgensen.
Deltag fysisk eller online
Kurset afholdes i både Aarhus og København, og du vælger selv, om du vil deltage i erhvervskurserne ved personligt fremmøde eller online, alt efter hvad der er mest praktisk for dig.
Vi anbefaler dog, at du så vidt muligt møder personligt op på kursusdagen. Du kan bevare fokus på kursusindholdet uden forstyrrelser og deltage i den altid livlige erfaringsudveksling mellem kursisterne i pauserne.
Der vil blive udleveret kursusbevis, og kurset - som er fradragsberettiget - tæller som fire timers efteruddannelse.
Dette års kursus i Løn og Personalegoder:
Aarhus: 3. oktober
København: 5. oktober
Online: 5. oktober
Deltagelse i kurset er gratis for abonnenter på Løn og Personalegoder.
2
25 %-godtgørelse
6
60-dagesreglen
A
Administrativ bøde
Administrative bøder
Afgiftsgrundlaget
Afholdelse af ferie
Afregning
Afregning af Samlet Betaling
Afregningsperioden
AFU
Akkumuleret ret
Alkoholbehandling
AM-bidrag
Anciennitetsregler
Andre nye regler om medarbejdere og Covid-19/corona
Ansættelseskontrakt
Arbejds- og opholdstilladelse
Arbejdsgiverbetalt befordring
Arbejdsgiverbetalt uddannelse
Arbejdsgiverens forpligtelser
Arbejdsgiverforpligtelser
Arbejdsgiverpension
Arbejdsgivers pligt
Arbejdsmarkedet Erhvervssygdomssikring (AES)
Arbejdsmarkedspension
Arbejdsudleje/-indleje
Arbejdsudlejeskat
A-skat
ATP
ATP-bidrag
AUB-bidrag
Avis
B
Bagatelgrænser
Barsel
Barsel.dk
Barselsfonde
Befordring
Beklædning
Beløb på feriefridage
Beregning af ferie ved opsigelse under ny ferielov
Beregning af ferietilæg
Bestyrelseshonorar
Bil
Bogføring
Bogføring af feriepenge
Bogføringsloven
Bolig
Bonus
Bonusaftaler
Bonuspoint
Bosat i udlandet
Brobizz
Bruttolønsordning
C
Coronapas
Coronavirus
Covid-19-test af tilrejsende arbejdskraft og isolation efter indrejse i Danmark
CPR-nummer
D
Danmarks Statistik
Differencefradrag
Digital feriepengeløsning
Direktørkontrakt
E
Egenbetaling
eIndkomst
Entreprisesum
Erhvervsmæssig kørsel
Erstatningsansvar
F
Faste tillæg
Ferie
Ferie på forskud
Ferieafholdelsesperioden
Feriedage i indeværende afholdelsesår
Feriefridage
Feriegodtgørelse
Feriehindring
FerieKonto
Feriekort
Ferieloven
Feriepenge
Feriepengeforpligtelse
Feriepenge-forpligtelse i regnskabet
Feriepengegrundlaget
Feriepengehensættelse
Feriepengeinfo
Ferieregnskab
Ferietillæg
Ferieåret
Finansieringsbidrag
Fitnesskontingent
Fondsferiefridage
Forfaldsdatoer
Forhøjet ferietillæg
Forskerordning – kildeskattelovens § 48 E-F
Fratrædelsesgodtgørelse
Fratrædelsesordning
Fratræden
Fratrådte funktionærer
Fravigelse af ferielovens varsler
Frikort til offentlig befordring
Frister for A-skat
Fritvalgs Lønkonto
Frivillig egen pensionsaftale
G
Gavechecks
Gavekort
Gavemodtager
Gaver
G-dage
Grænsegængere
H
Hjemmearbejdsplads
Hjemmearbejdspladser
Honorarmodtagere
Hovedaktionærer
I
Idrætsdommere
Idrætsforeninger
Ikke afholdte feriedage
Ikke hævede feriepenge
Ikke-akkumuleret ret
Ikke-sikret ret
Indberetning
Indberetning af gaver
Indberetningspligt
Indefrosne midler
Indeholdelsespligt
Indstationerede medarbejdere
Internet
J
Jeppe Høyer Jørgensen
Jubilæumsgratiale
Julegaver
K
Kaffeordninger
Kantinetilskud
Kapitalpension
Klausuler
Konkret metode
Konkurrenceklausuler
Korrektion af pensionsbetalinger
Kortfristede medarbejderforpligtelser
Kost
Krav om vaccination
Krav til udbetalingerne
Kreditkort
Kreditkortordninger
Kundeklausuler
Kørekort
L
Ledighedsdage
Lejlighedsgaver
Livrente
Logi
Lokalaftaler
Lov om test af medarbejdere
Løn under ferie
Lønindkomst
Lønmodtagernes Garantifond
Lønseddel
Lønsumsafgift
M
Midlertidigt arbejdssted
Mindstekravsbekendtgørelsen
Mindsteløn
N
Nulangivelse
O
Opbevaringspligt af regnskabsmateriale
Opdeling af konti i kontoplanen
Oplysningspligt
Opsigelsesvarsler
Optjening af ferie
Optjente feriedage
Orlov
Overenskomster
Overførsel af ferie
Overførsel af ferie ved feriehindringer
Overgangsordning
P
Parkeringsplads
PC
Pensioner
Pensionsordning
Personaleforeninger
Personalegoder
Private kontorarbejdspladser
Privattegnet ratepension
Påkravsgebyr
R
Rabat
Refusion af udlæg efter regning
Refusion efter regning
Refusioner
Registrering af feriegodtgørelse
Regulering af feriepengehensættelse
Rejsegodtgørelse
Renter
Restancetræk
Restferie uden feriehindring
Restferiedage for sidste optjeningsår
Rettidige indbetalingsdag
S
Samlet Betaling
Samtidighedsferie
Sanktioner
Sikret ret
Skat
Skattefri godtgørelse
Skattefri kørselsgodtgørelse
Skattefrie personalegoder
Skattekortoplysninger
Skattepligt
Skiftende arbejds-/mødesteder
Skiftende arbejdstider
Skifter arbejdstid
Skifter løn
Skærmbriller
Skønsmæssige opkrævninger
Smitsomme sygdomme
Specialindrettet bil
Sponsorbilletter
Standardsatser
Studierejselegater
Summarisk metode
Sundhedsforsikringer
Sygdom ved begyndelse af ferien
Sædvanlige arbejdssted
Sædvanlige bopæl
T
Tabsbegrænse
Telefon
Test af medarbejdere
Tidligere bosat i udlandet
Tidsbegrænsning
Tilrejsende arbejdskraft
Timelønnede
Tingsgave
Transport
Tro- og love-erklæring
Trækfritagelse
Tvungne pensionsopsparinger
U
Udbetaling af ferie uden ferieafholdelse
Udbetaling af indefrosne feriepenge
Udbetaling af indefrossede midler
Udbetalingsmåneden
Uddannelse
Udlæg efter regning
Udskydelse af ferie grundet Covid19
Ugentlig arbejdstid
Ulønnede personer
Underentreprise
V
Vaccination
Vareafprøvning
Varsling af ferie
VEU-bidrag
W
Whistleblowerloven
Whistleblowerordning
Æ
Ændring i arbejdstid og løn
Ø
Øget mulighed for direkte udbetaling af ferie
Å
Åremålsansættelse
1. Om denne håndbog
1.1 Om denne håndbog
2. Stikord
3. Lønindkomst
3.1 Generelt om lønindkomst
3.2 Indeholdelsespligt
3.3 Indberetningspligt
3.4 Bruttolønsordning
3.5 Overenskomster
3.6 Fratrædelsesgodtgørelse
3.7 G-dage
3.8 60-dagesreglen
3.9 Bogføring og afstemning af løn
3.10 Pension
3.11 Opmærksomhedspunkter i forbindelse med nyt år
4. Skattefri godtgørelse
4.1 Generelt om skattefri godtgørelse
4.2 Rejse
4.3 Befordring
4.4 Arbejdsgiverbetalt uddannelse
4.5 Studierejselegater
4.6 Idrætsforeninger mv.
4.7 Arbejdsgiverforpligtelser
4.8 Indberetning til eIndkomst
4.9 Bogføring
5. Social sikring og afgifter
5.1 Social sikring og afgifter
5.2 Lønsumsafgift
5.3 Refusioner
5.4 Bogføring
6. Diverse personalegoder
6.1 Generelt om diverse personalegoder
6.2 Skattefrie personalegoder
6.3 Ansættelsesretlige fokuspunkter
6.4 Egenbetaling, rabat og lønomlægning
6.5 Indberetning til eIndkomst
6.6 Bogføring
6.7 Tro- og love-erklæring
7. Gaver
7.1 Hvilke gaver?
7.2 Hvem er modtager?
7.3 Skattepligt
7.4 Indberetning til eIndkomst
7.5 Bogføring
8. Feriepenge
8.1 Hvem har ret til løn under ferie eller feriegodtgørelse?
8.2 Ferieregnskab
8.3 Hvordan beregnes feriepenge?
8.4 Information på lønseddel
8.5 Retningslinjer, hvis der ikke holdes ferie
8.6 Praktik omkring opsætning af lønsystem
8.7 Indberetning af feriepenge
8.8 Opmærksomhedspunkter til ferie
8.9 Bogføring
8.10 Ny ferielov - overblik
8.11 Coronavirus og andre smitsomme sygdomme
8.12 Whistleblowerordning
9. Indberetningsfrister og -pligter
9.1 Generelt om indberetnings-/indbetalingsfrister og –pligter
9.2 Afregning af A-skat og AM-bidrag
9.3 Indberetning til eIndkomst
9.4 Afregning af feriepenge
9.5 Afregning af ATP
9.6 Afregning af Samlet Betaling
9.7 Barselsfonde
9.8 Afregning af pensioner
9.9 Indberetning til Danmarks Statistik
10. Sanktioner
10.1 Arbejdsgivers pligt at indberette
10.2 Korrekt indberetning
10.3 SKAT: Administrative bøder til arbejdsgiverne
10.4 Andre: Skønsmæssige opkrævninger mv.
10.5 Opbevaringspligt af regnskabsmateriale
10.6 Konkurrence- og kundeklausuler
11. Ansatte, der bor i udlandet
11.1 Bosat i udlandet
11.2 Tidligere bosat i udlandet, nu bosat i Danmark
11.3 Arbejdsudleje/-indleje
11.4 Oplysningspligt
11.5 Indberetningspligt
11.6 Bogføring